税理士・司法書士・行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士による
神奈川県横須賀市・三浦市中小企業・地域活性化プロジェクトチーム －LEAP（リープ）
「人事関連」「税務関連」「事業承認」「法務関連」「融資・資金繰り関連」
「経営全般・その他」に関するよくあるご相談内容です。
以下の質問内容に当てはまる方は、お気軽にお問い合わせください。
- 現行の賃金体系が時流に合っているのか知りたい。
- 人材管理・労務管理について。
- 複数個所からの給与と社保の関係。
- 社員の中に障害者がいる場合の助成金等の対策。
- 適格年金からの移行スキームについて。
- 人材育成について。
- 若手が育たない。後継者が育たない。
- 個人事業主の年金受給額について。
- 不規則な就業時間における賃金体系。
- 36協定とは。
- 社会保険について。
- アルバイトとパートの違い。
- 就業規則のポイント。
- 人事評価の方法。メリット・デメリット。
- 雇用契約書文書内容について。
- パートとの雇用契約の良い方法。
- 旅費規程について。
- 残業代・時間外労働について。
- 役員退職金について。
- 中小企業緊急雇用安定助成金について。
- 役職降格させる者への上手な説得方法。
- 従業員の解雇について。
- パートから正社員にする際の注意点。
- 雇用保険の仕組み。
- 創業初期（3年経過)の雇用のポイント。
- 高齢者雇用の助成金について。
- 決算書の読み方がわからない。
- 決算書や試算表をもっと活用したい。
- 節税対策について。
- 役員報酬について。
- 支払消費税の還付について。
- 青色申告について。
- 不動産購入時の固定資産税について。
- リベート・協賛金について。
- 経理上で売上計上時期や方法について。
- 役員賞与についての最善策。
- 利益の繰り延べ策。
- 決算に向けての対策とポイント。
- 損金計上できる経費とは。
- 法人成りと節税効果。
- 役員報酬と節税対策。
- 役員報酬と役員借入金と所得税。
- 機械設備の耐用年数と減価償却について。
- 役員出張手当について。
- 役員退職金について。
- 事業承継のための決算書対策は。
- 抵当権について。
- 事業承継・株式承継について。
- 中小企業の会社法の活用の仕方。
- 相続問題。相続名義について。
- LLCについて。
- 辞任した会社とのトラブルについて。
- 代理店契約・委託契約等を結ぶ場合の注意点。
- 売掛金の回収方法について。
- 辞任した会社とのトラブルについて。
- 注文書の重要性は。
- 債権回収の裏技は。
- 消滅時効とは。
- 売買契約書の重要性は。
- 役員を変更する際の注意点。辞任について。
- 遺留分とは。
- 利益相反取引とは。
- 会社法上の義務とは。
- 不動産の賃貸借契約問題について。
- 最近の銀行の動向。
- 数字だけではない部分の重要性ついて
- 中小企業の銀行取引の基本。
- 銀行の中小企業に対する見方・格付け。
- 信用保証協会の対応について。
- 借地の使用承諾書について。
- セーフティネット融資について。
- 最適な融資制度。
- 資金繰りの改善策のポイントは。
- 設備資金の融資のポイントは。
- 銀行の審査時の重要ポイントとは。
- 銀行との上手なつきあいかた。
- 融資借換えに際しての注意点、ポイント。
- 創業時の融資制度は。
- キャッシュフロー計算書とは。
- 起業創業の心得。
- 新規事業展開について。
- 後継者不足について。
- 会社の譲り方。
- 創業直後の事業運営について。
- 社長の生命保険について。
- 法人成りの目安は。
- 若年層の離職対策。
- 新規取引先の与信調査について。
- 経営革新計画とは。意義とは。
- 法人所有の不動産売買について。
- 本社を移転する際の各種手続き。
- 資本金を減資したいが。
- 事業承継の最新の制度について。
- 事業承継の進め方、手順。
- 法人設立時のポイント。
- 経営分析の手法とは。
- SWOT分析とは。